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發(fā)小雞頂替工資
http://m.rbdvsx3.cn   2012-04-13   中新網(wǎng)

  據(jù)外媒報(bào)道,因政府財(cái)政赤字嚴(yán)重,烏茲別克斯坦事業(yè)單位的工作員日前收到了一群塞爾維亞小雞作為他們工資的一部分。


塞爾維亞小雞

  報(bào)道稱,雖然當(dāng)局表示員工可以自愿選擇是否同意“小雞頂替工資”,但來自烏茲別克斯坦中部布哈拉地區(qū)的一名教師透露,他們是被強(qiáng)制接受這項(xiàng)做法的。他說到,“我們每人被強(qiáng)迫領(lǐng)走10只小雞,一只塞爾維亞小雞的價(jià)格約為3美元。當(dāng)?shù)匦‰u的價(jià)格更便宜,我們別無(wú)選擇!

  當(dāng)局表示,“小雞頂替工資”的做法很成功,因此他們還將在其他地區(qū)推廣這項(xiàng)舉措。此外,他們還在考慮用烏克蘭小牛來代替政府津貼。

  目前,政府已經(jīng)送出了2萬(wàn)只小雞,預(yù)計(jì)今后幾個(gè)月內(nèi)還將再送出4萬(wàn)只。專家表示,面對(duì)嚴(yán)重的赤字情況,烏茲別克斯坦正在尋求各種措施以減少政府預(yù)算支出。據(jù)悉,在烏茲別克斯坦首都塔什干的人均月工資為320美元,而地方省市人均月工資僅為100美元。

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