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盤點(diǎn)2012年國內(nèi)十個最好的職業(yè)
http://m.rbdvsx3.cn   2013-06-14   茂名人才網(wǎng)

  一、 軟件工程師

  只需環(huán)顧周圍,就會發(fā)現(xiàn)軟件工程師創(chuàng)造的價值。無論是工作、生活還是娛樂,大家已經(jīng)徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應(yīng)用“攻克”了,人類顯然已經(jīng)被“軟 件工程師”們寵壞,回到過去已經(jīng)不可能。因此,雖然現(xiàn)在電子/半導(dǎo)體行業(yè)的不少企業(yè)陷入經(jīng)營困局,但是軟件工程師仍高居需求職位前三位。軟件工程師的收入 非常高。近年來,科技公司為爭奪人才已經(jīng)到不計(jì)成本的地步,本科畢業(yè)就能年收入十萬,還有令人艷羨的培訓(xùn)。據(jù)說,在移動通訊領(lǐng)域,資深的軟件工程師非常稀 缺,連公司CEO都要給幾分顏面,非但重點(diǎn)保護(hù)防止被獵走,而且也常常噓寒問暖,語氣溫和。

  唯一不足的是,軟件工程師有點(diǎn)“青春飯”的味道。技術(shù)創(chuàng)新的浪潮一波接一波,借著年輕正當(dāng)紅時,還未紅透,就“廉頗老矣”。

  二、 設(shè)計(jì)師

  設(shè)計(jì)師是創(chuàng)造創(chuàng)意的工作,從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。無論建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、展覽設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,在這個越來越眼球化的時代,設(shè)計(jì)所能帶來的經(jīng)濟(jì)收益越來越重要。

  設(shè)計(jì)師的工作壓力自然不小,但是工作本身帶來的樂趣和成就感更具吸引力。由于設(shè)計(jì)工作更依賴個人的技能和頭腦,應(yīng)用范圍非常廣泛,就業(yè)面寬,雇主對其的仰 仗常常超過他(她)對雇主的依賴。收入高,工作環(huán)境比較舒適有趣,工作時間多變不固定,而且設(shè)計(jì)師資歷越高,越“值錢”。

  三、 機(jī)械工程師

  說到機(jī)械工程師,就想到了最近大熱的《Avengers》中的一位 -- 鋼鐵俠。發(fā)明鋼鐵衣,創(chuàng)造Javis,還能在關(guān)鍵時刻充當(dāng)引擎挽救飛船,“機(jī)械工程師”Tony幾乎無所不能。盡管中國的制造業(yè)多被描述為低收入、高強(qiáng) 度,但是機(jī)械工程師卻是制造業(yè)中的“高富帥”,體現(xiàn)了制造業(yè)中的高端水平和精華。

  近年來無論是重工、電氣還是汽車制造行業(yè)都保持了高速發(fā)展,此間的企業(yè)營收非常驚人,對機(jī)械工程師的需求大,且非常舍得投入。而制造業(yè)100多年來在人才管理和培養(yǎng)上的積淀,使得機(jī)械工程師的專業(yè)集中,是行業(yè)和企業(yè)中的精英。

  四、 銷售總監(jiān)

  很多年輕人不愿意做銷售,辛苦、委屈而且在業(yè)績壓力下過日子。不過忍耐一段時日,做到銷售總監(jiān)則是另外一番光景了。且不說,業(yè)務(wù)管理是任何公司的第一“重 地”,公司高管多出自銷售總監(jiān),銷售總監(jiān)的高薪厚祿自也不必說,光是整天忙著定戰(zhàn)略、建班子、帶隊(duì)伍,既坐鎮(zhèn)中軍運(yùn)籌帷幄,又下基層體察民情,就難免不感 覺自己的“偉大”。

  當(dāng)然銷售總監(jiān)總是喜歡抱怨“時間緊,任務(wù)重”,但是握著公司最優(yōu)質(zhì)的資源,靠著各支持部門的積極的配合、服務(wù),創(chuàng)造出的收入利潤又養(yǎng)著公司上下,這份工作 的地位和成就感就非同一般。話說回來,這份工作壓力的確不小,也很有風(fēng)險,一旦形勢不佳,也常常成為“罪人”,首先被雇主請走。

  五、 教師

  人民教師現(xiàn)在可是“香餑餑”,以至于有些小學(xué)就高調(diào):“我們只招聘有碩士文憑的人做老師”。社會地位高、不擔(dān)心失業(yè)、收入越來越高、很容易嫁得好、成就感斐然,可以在寒暑假,拿著薪水,很安心地四處游蕩,自費(fèi)異地游、出境游排名第一的職業(yè)就是教師。

  最美的是退休工資百分百。在退休人群中,退休老師拿得可算是高收入了。另外,小學(xué)老師、中學(xué)老師的收入不算很高,但是只要勤奮地肯在課外幫學(xué)生補(bǔ)習(xí)、深造,收入還是很“可以”的。此外,升學(xué)率的高壓和“只有一個孩,輸不起”的家長期盼下,教師壓力也在逐漸提高。

  六、 采購經(jīng)理

  采購是甲方,工作本身多姿多彩。面對林林總總的選擇,供應(yīng)商的“低眉順眼”,做出最終決定,很讓人過癮。而采購所需要的專業(yè)知識、開闊的眼界和談判溝通的 技巧,又讓這份職業(yè)的門檻不低。再者,收入來自對方的成本,采購經(jīng)理在公司里地位重要,以至于發(fā)展成為衡量經(jīng)濟(jì)景氣度的一項(xiàng)指標(biāo) -- (制造業(yè))采購經(jīng)理人指數(shù)。

  為保證采購的清白,雇主一般采用“高薪養(yǎng)廉”的策略。但是花公司的錢不容易:“天災(zāi)人禍”來不及交貨,領(lǐng)導(dǎo)同僚“虎視眈眈”,端平供需雙方這碗水,需要大智慧、耗精力。如果行差踏錯,還可能陷入牢獄之災(zāi)。

  七、 理財(cái)/投資顧問

  錢多了,就要找個出口。與錢打交道,收入當(dāng)然不會少。頂著“顧問”頭銜,當(dāng)然得熟悉金融產(chǎn)品,對投資工具和產(chǎn)品也得了如指掌,真正實(shí)現(xiàn)了“知識就是財(cái)富” 的夢想。中國金融業(yè)的壟斷和混亂,信托公司穩(wěn)賺不賠的“奇景”,使得投資和理財(cái)顧問成為心馳神往的金領(lǐng)職業(yè)。2011年信托業(yè)的經(jīng)理們平均年薪僅50萬 元,年薪百萬也是稀疏平常。

  但是好景不長,一方面投資界的高壓和殘酷讓很多顧問萌生“見好就收”的退意,另一方面,行業(yè)震蕩不斷,超額收益引發(fā)民憤,人均50萬的收入恐怕難以長期為繼。

  八、 網(wǎng)絡(luò)市場營銷

  這年頭“搞網(wǎng)的”是最時髦的。企業(yè)們紛紛把推廣預(yù)算從線下轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò),難怪網(wǎng)絡(luò)營銷上被光榮地稱為“未來十年十大高薪職業(yè)”、“最靠譜新潮職業(yè)”,其平均薪 水已經(jīng)超過公務(wù)員、醫(yī)生等。的確,既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù),又懂得網(wǎng)絡(luò)營銷的復(fù)合型人才真是鳳毛麟角。網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求量大,需求差異也大,網(wǎng)絡(luò)營銷的薪資主要看 企業(yè)的實(shí)力和薪酬水平,不過如果嫌收入低,跳槽還是比較容易。最大的痛苦是,碰上經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者投資收縮,預(yù)算減少了,就不由得生出“英雄無用武之地”的悲 壯了。

  九、 店長/樓面經(jīng)理

  拉動內(nèi)需,索然網(wǎng)點(diǎn)的生意生機(jī)蓬勃,但是商業(yè)(社區(qū))地產(chǎn)也是方興未艾。吃頓飯、逛個街,超市買點(diǎn)東西,這也是生活的必需。百貨商場、大超市、超市、便利 店……它們已經(jīng)延伸至城市的每一個角落,在未來密度只會有增無減,無疑讓“店長“這個職業(yè)在將來擁有很好地就業(yè)市場,薪酬自然也有一定的競爭力。

  不少商家的店長/樓面經(jīng)理既有進(jìn)貨權(quán),又有人事權(quán),雖說工作強(qiáng)度比較大,手下營業(yè)員或者服務(wù)員流動率高,“隊(duì)伍不好帶”,還有業(yè)績的壓力,但是隨著行業(yè)的 不斷進(jìn)階,知識和專業(yè)度要求不斷提高,對知識精英的吸引力逐漸增加。比如近幾年現(xiàn)在一些商業(yè)集團(tuán)開始類似快消行業(yè)的管理培生項(xiàng)目,很多大學(xué)畢業(yè)生一進(jìn)企業(yè) 就成為儲備店長/樓面經(jīng)理,經(jīng)過有計(jì)劃的培訓(xùn),將發(fā)展成為精通進(jìn)銷存流程、庫存、店鋪陳列和顧客研究等的商店管理者。

  十、 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  如果要論最穩(wěn)定、抗風(fēng)險的職業(yè),財(cái)務(wù)經(jīng)理一定位列其中。通常企業(yè)老總一手轉(zhuǎn)銷售一手轉(zhuǎn)財(cái)務(wù),所以財(cái)務(wù)經(jīng)理絕對是企業(yè)的一大支柱。

  如果求職者志向高遠(yuǎn),想財(cái)務(wù)經(jīng)理直線向總裁匯報,那么就需要一張含金量高的資格證書,而且最好在上市公司,爭取參與到“戰(zhàn)略性”的工作,這樣的發(fā)展之路就 是財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果安于財(cái)務(wù)經(jīng)理,那么做個財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,制定并監(jiān)督財(cái)務(wù)方面的管理制度,給出財(cái)務(wù)分析報告,亦可。

  這十個工作雖然收入不錯但是比其他的工作更有壓力或挑戰(zhàn)。光鮮靚麗的職位后面或許要付出比其他人更多的努力,只要認(rèn)認(rèn)真真的把自己的工作做好,相信你的這份工作也會是你心中的NO.1!

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