天天排行網(wǎng)首頁 | 榜中榜首頁
中國當(dāng)代最具影響力的著名企業(yè)家排行榜
所屬榜單:中國當(dāng)代最具影響力的著名企業(yè)家排行榜
任正非
任正非-中國當(dāng)代最具影響力的著名企業(yè)家排行榜

任正非(1944年-),中國大陸的民營電信設(shè)備企業(yè)——華為公司的創(chuàng)始人兼總裁。他關(guān)于企業(yè)“危機(jī)管理”的理論與實(shí)踐曾在業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生過廣泛影響。2011年《財富》雜志“中國最具影響力的商界領(lǐng)袖”,任正非居首。

2000年,被美國《福布斯》雜志評選為中國50富豪第3位。個人財產(chǎn)估計為5億美元。

2003年,榮膺網(wǎng)民評選的“2003年中國IT十大上升人物”。

2003年,任正非以11億位居福布斯273名。

2010年11月5日,“創(chuàng)新十年”評選活動頒獎典禮暨2010經(jīng)理世界年會在北京隆重舉行,任正非榮膺“十年技術(shù)領(lǐng)袖”。

2011年4月,《財富》雜志中文版發(fā)布2011年“中國最具影響力的商界領(lǐng)袖”榜單,華為公司首席執(zhí)行官任正非居首,聯(lián)想董事長柳傳志、海爾CEO張瑞敏分列二三位。

任正非 - 經(jīng)典語錄

1、(從部隊(duì))走入地方后,不適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì),也無駕馭它的能力,一開始我在一個電子公司當(dāng)經(jīng)理也栽過跟斗,被人騙過。后來也是無處可以就業(yè),才被迫創(chuàng)建華為的。

2、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識。

3、一個人離開家奮斗是為了獲得美好的生活,愛情又是美好生活中最重要的部分,但愛情就像獨(dú)木橋一樣,人家過了,你就不能過。離家已經(jīng)五年,在殘雪消融、溪流淙淙的時候,面對自橫的獨(dú)木橋,真不知別人是否已經(jīng)過去,心愛的姑娘可安在。那種惆悵,那種失落,那種迷茫,成功了又能怎么樣?

4、我認(rèn)為人是怕痛的,太痛了也不太好。

5、人是有差距的,要承認(rèn)差距存在,一個人對自己所處的環(huán)境,要有滿足感,不要不斷地攀比。你們沒有對自己付出的努力有一種滿足感,就會不斷地折磨自己,和痛苦著,真是生在福中不知福。這不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改變。

6、世界上一切資源都可能枯竭,只有一種資源可以生生不息,那就是文化。

7、什么叫成功?是像日本那些企業(yè)那樣,經(jīng)九死一生還能好好地活著,這才是真正的成功。華為沒有成功,只是在成長。

8、任何一個國家、任何一個民族,都必須把建設(shè)自己祖國的信心建立在信任自己的基礎(chǔ)上,只能在獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上,才會獲得平等與尊重。

9、職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路,還習(xí)慣于埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復(fù)勞動、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。在引進(jìn)新管理體系時,要先僵化,后優(yōu)化,再固化。

10、要敢想敢做,要勇于走向孤獨(dú)。不流俗、不平庸,做世界一流企業(yè),這是生命充實(shí)激越起來的根本途徑。

  網(wǎng)友評論    (以下評論只代表網(wǎng)友個人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn))
關(guān)于我們聯(lián)系我們服務(wù)條款法律聲明廣告服務(wù)站點(diǎn)導(dǎo)航友情連接意見反饋
郵件聯(lián)系方式: toplearningteam#gmail.com (請將#換成@)
Copyright 2009-2010, LUCKCOM Co.,All rights reserved