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女子懷孕遭公司強(qiáng)行辭退
http://m.rbdvsx3.cn   2012-05-10   信息時(shí)報(bào)

  5月7日,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》公布施行,然而在太平洋女性網(wǎng)任總編輯的董小姐卻高興不起來(lái),她沒(méi)想到,就因?yàn)樽约簯言辛耍@家上市公司竟強(qiáng)行將她驅(qū)趕辭退。太平洋公司昨日回應(yīng)稱,“不方便發(fā)表任何意見(jiàn)”。

  懷孕后領(lǐng)導(dǎo)催逼其辭職

  董小姐今年34歲,2011年2月底進(jìn)入廣州太平洋電腦信息咨詢有限公司旗下太平洋女性網(wǎng)工作,先后擔(dān)任執(zhí)行總編輯、總編輯。據(jù)了解,在這一年時(shí)間里,董小姐表現(xiàn)出色,太平洋女性網(wǎng)業(yè)績(jī)飆升超過(guò)100%,成為公司2011年年報(bào)的最大亮點(diǎn)。

  今年4月19日上午,董小姐來(lái)到廣東省中醫(yī)院檢查,經(jīng)B超檢驗(yàn)確認(rèn)懷孕了。據(jù)董小姐介紹,檢查發(fā)現(xiàn)有先兆性流產(chǎn)癥狀,醫(yī)生建議她先休息一段時(shí)間。為了不影響工作,當(dāng)天她就把懷孕消息告知總公司高級(jí)副總裁李某某,并請(qǐng)一星期病假?蛇^(guò)了一個(gè)周末,讓她意想不到的事情發(fā)生了。

  4月24日上午,李某某找董小姐談話,以她懷孕不能勝任工作為由要求她主動(dòng)辭職。董小姐驚愕之下,當(dāng)即拒絕。董小姐說(shuō),當(dāng)日下午2時(shí)36分,李某某又再次找她談話,并稱“女性網(wǎng)現(xiàn)在需要一個(gè)主心骨,老板不愿有任何閃失,大家好聚好散”。對(duì)此,董小姐明確表示不同意。

  不接受辭職遭驅(qū)趕

  讓董小姐更意外的是,4月24日下午跟李某某談完話回到自己辦公桌后,發(fā)現(xiàn)自己電腦打不開(kāi)了。后來(lái)她得知,公司首席營(yíng)運(yùn)官?gòu)埪斆舻弥煌廪o職,就下令馬上對(duì)她實(shí)施封電腦、銷門卡、注銷內(nèi)部郵箱賬號(hào)、停止公司內(nèi)網(wǎng)使用權(quán)限。如今,她連公司大門都進(jìn)不了。

  董小姐說(shuō),當(dāng)天下午5點(diǎn)21分,張聰敏召她到辦公室談話。張聰敏反復(fù)說(shuō),“你懷孕后,沒(méi)辦法保證你的工作時(shí)間,以你的年齡,你的體質(zhì),我覺(jué)得不妨把孩子生完,再看看怎么去考慮進(jìn)一步的合作空間和機(jī)會(huì)”,對(duì)此董小姐表示不同意。

  沒(méi)想到,4月26日,董小姐突然獲悉公司經(jīng)理層已宣布自己“離職”。董小姐說(shuō),她隨后致電張聰敏,張竟然回答說(shuō):“你已正式向我提過(guò)辭職,我現(xiàn)在同意你辭職。”“她們真是移花接木耍無(wú)賴!倍〗阏f(shuō),她進(jìn)入公司滿一年,業(yè)績(jī)非常突出,于是向公司提出漲薪,張聰敏一直拖著沒(méi)表態(tài)。今年3月6日上午,她曾發(fā)短信給張聰敏提辭職。之后,公司高層一直找她談話挽留。4月16日,她發(fā)短信給上司同意留任?蓻](méi)想到,得知她懷孕后,公司卻蓄意把兩件事混淆來(lái)規(guī)避辭退并驅(qū)趕孕婦的法律責(zé)任。

  董小姐表示,當(dāng)初她進(jìn)公司時(shí),談好月薪3萬(wàn)元,但公司讓她簽一份月薪4000元的合同,她拒絕簽。之后,公司另外跟她簽了一份月薪3萬(wàn)的合同,但合同并沒(méi)有給她一份。

  公司:不方便發(fā)表任何意見(jiàn)

  昨日下午,記者致電太平洋女性網(wǎng)人力資源部總監(jiān)魏正民,他告訴記者,目前,公司沒(méi)收到董小姐的律師函,董小姐也沒(méi)有來(lái)公司做交接工作,不方便發(fā)表任何意見(jiàn)。

  記者表示,“將懷孕女職工辭退是違法行為”。魏正民回答說(shuō),“違不違法要靠(勞動(dòng))仲裁和法院來(lái)判定,現(xiàn)在(公司)需用人的時(shí)間……一個(gè)巴掌是拍不響的,這個(gè)問(wèn)題要從兩面來(lái)看。

  魏正民昨日表示,將會(huì)咨詢公司法律顧問(wèn)后,再給記者回復(fù)。截至記者昨晚發(fā)稿時(shí),仍未收到相關(guān)回應(yīng)。

  律師:解聘孕婦違法

  廣東勝倫律師事務(wù)所律師劉繼承認(rèn)為,國(guó)家明文規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同,太平洋女性網(wǎng)的做法是違法的。同時(shí),公司以之前提出辭職為由解除合同,如果董小姐有證據(jù)證明她同意留職,那么她之前提出的辭職就失效,公司宣布她離職,屬于公司單方面解除合同。同時(shí),如果太平洋公司沒(méi)有跟董小姐簽勞動(dòng)合同,也屬于違法行為。

  劉繼承認(rèn)為,董小姐可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維護(hù)自己的權(quán)益,如果還不能達(dá)到自己的訴求,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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